domingo, 22 de enero de 2012

Carta abierta a D. Emilio Lechuga Gallego y otros.

El pasado jueves día 19 de enero, puede leer en un diario de Huelva un artículo de opinión bajo el título de “Transparencia en la Casa Real” y que firma D. Emilio Lechuga Gallego, abogado y profesor de filosofía.

En el citado artículo viene a exigir, como lo han hecho otros por activa y pasiva en no pocas ocasiones y a quienes les he contestado en la mayor parte de las veces,  transparencia en las cuentas de los sindicatos (UGT y CCOO) y en esta ocasión también de CEOE, será porque hay un sector de la patronal que pretende el diálogo con los sindicatos. Exigencia que justifica según dice, en la misma exigencia que ha tenido para la Casa Real.

Cuestiona si lo haremos y si no lo hiciéramos, se pregunta si tendría la ciudadanía derecho a pensar que en realidad en España las instituciones desfasadas y costosas son la patronal y los sindicatos.

En relación a las interrogantes reiteradas y poco inocentes en mi opinión, el Sr. Lechuga Gallego como abogado y profesor de filosofía que es, debe saber que los sindicatos están sometidos a dos auditorias en sus cuentas, uno interno y otro del Tribunal de Cuentas de las Comunidades Autónomas o del Estado, y en el caso de la UGT a un control externo contratado para que no quede duda alguna sobre la gestión de los recursos económicos. Por tanto, por falta de control del uso del dinero no queda.

En otro orden de cosas y para ¿saciar? la curiosidad suspicaz del Sr. Lechuga, y los otros, quienes parecen muy preocupados e interesados en las cuentas de los sindicatos, por enésima vez, y me temo que no será la última, volveré a explicar la procedencia de los ingresos económicos de la UGT de Huelva que es la que a mí me toca, no sin antes expresar con asombro, la falta de interés y exigencias sobre el uso que se hace de las subvenciones multimillonarias a la Iglesia Católica (más de 160 millones de euros) a los que sumar los privilegios fiscales; las subvenciones a la Asociación de Víctimas del Terrorismo (AVBT) ,  a la Fundación FAES, o al sindicato ultraconservador Manos Bancaas entre otras, que no destacan especialmente por ser Instituciones democráticas y transparentes.

He de destacar igualmente la multitud de organizaciones y colectivos, que acogiéndose a las Ordenes que regulan las subvenciones en las diferentes administraciones disfrutan de las mismas, entre las que se encuentras Caritas, Cruz Roja, todas las ONG, asociaciones sin ánimo de lucro y un amplio elenco de sindicatos corporativos y/o nacionalistas, y que deben responder del uso que se hace de los recursos públicos.

El presupuesto de la UGT en Huelva para 2012, se sustenta en:

Ingresos por cuotas de afiliados. Ingresos por representación según los resultados en las elecciones sindicales y representación institucional. Ingresos por programas para la formación, que es una mínima parte de las cotizaciones que realizan los trabajadores a través de sus nóminas y que son finalistas, e ingresos  de otros programas de fomento y políticas activas de empleo, que igualmente son finalistas.

Paso a relatarle al Sr. Lechuga y los otros, el presupuesto de la UGT Huelva, que es un presupuesto integrado en el de la UGT Andalucía, con el que espero saciar la curiosidad y exigencias de estos.

Ingresos: 466.900 €, procedentes de:
- 350.000 € de cuotas de afiliados/as.
- 18.000 € Ingresos por la actividad sindical y representación institucional.
- 87.900 € Ingresos por gestión interna. Aportaciones de los diferentes organismo del sindicato por gastos y consumibles comunes.
- 11.000 € Por trabajos realizados a otros servicios.
Gastos: 526.504 €, procedentes de:
-       Partida 61. Actividades 71.540 €.Esto comprende cursos, jornadas sindicales, actos públicos, …
-       Partida 62. Servicios exteriores. 206.763 €. Esto comprende arrendamientos y canon de sedes, reparaciones y mantenimientos. Servicios Jurídicos. Mensajería y correos,
-       Partida 63. Tributos 700 €.
-       Partida 64. Personal 185.501 €. Esto comprende salarios, cotizaciones sociales y otros gastos sociales contemplados en convenios y acuerdos colectivos.
-       Partida 65. Gastos de gestión. Comprende gastos corrientes, sedes y oficinas, apoyo a federaciones y organismos provinciales.
-       Partida 66. Dotación a la amortización. 3.800 €.

Quiero con esta carta reflejar sintéticamente el total de las diferentes partidas, tanto de ingresos como de gastos que realizará la UGT en Huelva.

Me sorprende que al Sr. Lechuga no le preocupe ni le indigne la negativa por parte del Congreso de los Diputados,de responder a más de 40 preguntas realizadas por ERC respecto a la fortuna del Rey  y su procedencia, así como otros ingresos no contemplados en los PGE.

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